ブランドカラーは、誰が決める？

自分のカラーを表現して、記憶に残る人になる。
カラーを生かしたブランディング
デザイナー　石田祐子です。

7月からの「集客ステップアップセミナー」始まりました。
https://www.prismnext.com/20230709-seminar/

起業・副業して、どのステージにあっても大切な「集客」
3ヶ月間のセミナーは、千葉県浦安市（JR京葉線、新浦安駅）にて開催中

ステップ形式で学んでいく内容は

1. 集客の基礎
2. ブランドカラー
3. スマホで写真
4. スマホでCanva
5. インスタ活用
6. シェア会

各回、知っておきたい基本的なことを学べます。

先日、Step 2

「自分の魅力をパッと伝える！ブランドカラーの見つけ方」

講師として「ブランドカラーの見つけ方と大切なポイント」をお伝えしました。

これまで、お客様とのセッションでやってきたこと

・丁寧にヒアリングして
・お客様の魅力や強みを引き出して
・言葉にしていき
・ふさわしい色を選ぶ

このブランドカラーを選ぶまでの一連の流れを、
セミナーをきっかけに初めてテキストにしてみました。
時間がかかり大変でしたが、体系化する過程は新鮮でした。

セミナーのワークでは、

価値観のキーワードから、しっくりくる言葉を選んだり、
ふさわしい言葉を書き出したのですが、

自分のビジネスに当てはめると？
と真剣に取り組んでくださり、嬉しかったです。

セミナーの一部を紹介すると

質問：「自分軸を持つ」（確かそんな言葉）に対して、
どんな言葉に置き換えたらいいですか？

私：自分軸を持つとは、言い換えると、
「ビジネスで何を大切にしているのか」になりますか？
それなら、どんな言葉がありますか？

と、別の言葉を連想してもらいました。

色を選ぶ際の言葉出しも、会議などでやるマインドマップと似ています。

アイデアのブレインストーミングをして、
言葉のイメージをつなげてマップを作っていく感覚に近いですね。

受講された方の言葉が興味深かった。
そこから、改めて思ったことは